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国産オーガニックコスメ&エステティックサロン

ARTISTIC&COの近藤社長とTeamの水野さんと。

2013年05月09日

 

先日、ARTISTIC&COの近藤社長とTeamの水野さんとお会いしました。

ARTISTIC&COさんは、現在エステティック業界でもものすごい勢いで

成長されており、最も注目度の高い美容機器メーカーさんです。

http://www.artistic.co.jp/

 

フルーツルーツも昨年、エステティックグランプリで日本一を

いただいたときに、副賞としてスターパルスという美容機器の

エスグラ限定モデルをいただきました。

こちらも愛用させていただいております。ありがとうございます。

近藤社長とは実は初めてお会いさせていただきました。

噂では聞いておりましたが、とにかく頭が切れますし、

お話が面白いので、どんどん吸い込まれていってしまう方でした。

それでいて、次々とエステティック業界で革新的な美容機器を

開発されていくので、本当にすごいなと思います。

また、エステティックグランプリも応援してくださっており、

とても心強く思っております。またゆっくりお話させていただく機会を

楽しみにしております。水野さんのウナギのお店も楽しみです。

 

スタッフたちからのエスグラ理事長就任祝い。

2013年05月09日

 

先日の月初会議後、急に「情熱大陸」の音楽に変わり、

「何じゃろ」と思ったら、スタッフたちがサプライズでエステティックグランプリの

理事長就任のお祝いをしてくれました。全く予想もしていなかったので、

とてもびっくりしました。私の中ではエスグラ理事長就任はお祝いごとではなく、

役割を担う決意であるので、なんだか不思議な気持ちでしたが、

スタッフたちからの気持ちがとても嬉しかったです。

それも1人ずつ時間がない中、色紙だけではなく、手紙まで書いてきてくれ、

読んでくれました。なんだか我慢できなくなり、泣いてしまいました。

これからエステティックグランプリの仕事が急激に増え、なかなか会社に使う

時間がどうしても減ってしまうのですが、スタッフたちは

「社長の夢は、私たちの夢なので、社長不在でも会社をサロンを守ります」と

言ってくれました。心から信頼しているスタッフたちなので、私はそれに甘え、

エステティック業界全体をよくしていく私の使命を果たしていきたいと思います。

本当にありがとうね。

 

エステティックグランプリの振り返り

2013年05月08日

 

先日、月初会議で加藤店長の発案で、エステティックグランプリの振り返りをしました。

全員感想文を書いてきてくれていました。

スタッフたちが自主的にこういうことをしてくれたことがとても嬉しかったです。

 

感想文を読むのを聞いていて、1人1人のスタッフの成長を感じ、

とても嬉しい気持ちになりましたし、それをエステティックグランプリという

大会自体が後押ししてくれていると改めて感じました。

スタッフの坂本が以下のように言っていました。

「エスグラの素晴らしいところは、決して何か1つの学びを押し付けるのではなく、

エスグラを通じて1人1人が自分に向き合い、自分の足りないところを見つめられる。

そして、エステティシャン1人1人が変われば、それは必ず業界全体が変わることにつながる

ということです。大きなことを成し遂げようとするとき、目の前の小さなことに目がいかなく

なることがあります。足元を見ずして、大成はありません。そんな考えをもエスグラは大会を

通じて、1人1人に伝えている気がします」

 

確かにそうだなと考えさせられました。学びや気づきは、人それぞれによって、

また同じ人でも時と場合によって、感じ方が異なるものです。

押しつけではなく、それぞれがそれぞれに感じる。学ぶ。考える。いいですね。

 

そして、坂本は以下のようにも言っていました。

「グランプリサロンは、グランプリを取った時がゴールなのではなく、そこからどうしていくか。

だからこそ、グランプリサロンはそこがスタートなのだと。エスグラの大会理念でもある

共に学び、共に成長し、共に輝く。グランプリサロンは立ち止まることなく、共に成長していく

先導を切らないといけない。それがグランプリサロンとしての使命でもあり、そして次に

グランプリをとったときこそが本当のグランプリサロンなのだと思います。フルーツルーツは

1年間、グランプリサロンとして皆が頑張ってきましたが、これに終わりはないと思います。

優勝旗は渡しましたが、それはグランプリサロンとしての使命も一緒に渡すのではなく、

スパ・ヴィサージュさんの、第4回、第5回と続くグランプリサロンのモデルサロンとして

あり続けなければならないと思います。

 

立派ですよね。感動してしまいました。こんなスタッフたちに囲まれて私は幸せですね。

 

鶴田がSTORAGEのモデル!?

2013年05月08日

 

スタッフの鶴田がSTORAGEというブランドのモデルをさせていただいたようです。

http://www.storage36.com/

http://www.storage36.com/r-s-2013ss/

フルーツルーツから近い柿の木坂にお店があるブランドで、

偶然させていただいたようで、私もびっくりしました。

 

ただ、鶴田の写真の表情を見て、いつもと違う鶴田を垣間見ました。

なんだか様になっていて、違和感がなく、かっこいいですよね。

 

もちろんカメラマンもすごいのでしょうが、カメラを向けられた女性は

すごい力を発揮することを改めて感じました。エステティックグランプリでも

そう感じました。男性にはないパワーですよね。

 

母の日にフルーツルーツはいかがですか?

2013年05月06日

 

もうすぐ母の日ですね?もう母の日ギフトはお決まりですか?

もしまだであれば、フルーツルーツコスメはいかがですか?

毎年、肌質を選ばないということで、大人気ギフトになっています。

 

フルーツルーツでは、ギフトラッピングをたくさん作ってお待ちしております。

ギフトに一番人気のハンド&ネイルクリーム。

今年から、ラフランス&ラベンダーシリーズも加わり、

2本セットもご好評です。

是非ご検討くださいね。

 

月替わりスタッフ紹介ボード

2013年05月04日

 

フルーツルーツサロンのトイレに行ってみると、

スタッフ紹介ボードがリニューアルされていました。

それも月替わりで、一部が変化していくようになっているのです。

スタッフたちの情報がリニューアルされていき、

お客様との共通点などが見つかったり、お客様も毎回新鮮味を

感じていただけているようです。

そして、何よりもスタッフたちが自分たちでこのようなことを

考え出してくれること自体が一番うれしいですね。

ナイスアイディアです!

 

岡山へ。

2013年05月03日

 

岡山へ来ています。エスグラな1日の始まりです。

まずは、中四国支部長のスワンナチュラルビューティの田村さんと

打ち合わせ。今季の支部方針や地域勉強会方針のすりあわせです。

岩中常務理事が細かいフォローをしているようで、

既にかなり具体的に落とし込まれていたので、とても安心しました。

そのあと、実行委員のワイズプランニングの岩下さんとお会いしました。

ゆっくりお話するのは初めてだったのですが、ビジネスのことやエスグラのことなど

いろいろとお話できて、とても楽しかったです。

岡山は、なかなか来る機会が少ないですが、車で走っていると、

とても大きな都市ですね。

 

そして、志田前理事長とエスグラ仲間の柚木さんのサロンに、

ご訪問してきました。最近体調を崩されていたので、お見舞いも兼ねて。

でも元気そうでとても安心しました。

 

近くにおいしい鶏そばのお店があるからと、食べに連れて行って

くれるくらいなので。

柚木さんはエスグラ立ち上げ当初からのメンバーなので、

久しぶりで3人でゆっくり昔話などもできて、とても楽しい時間でした。

早く体調を完全に治して、完全復活を待ってますね。

 

神戸へ。

2013年05月03日

 

神戸へ出張で来ています。

あるサロンさんへのご訪問だったのですが、そのオーナーさんは

とても勉強熱心で、常にいろいろなセミナーに行かれたり、

様々な本を読まれており、お勧めを教えてくださるので、いつもお話聞くのが楽しみです。

 

私は関西で、写真の神戸の三宮、元町あたりが一番好きです。

最近はよく神戸に来ているのですが、なんだかこのあたりに来ると落ち着きます。

 

一般社団法人エステティックグランプリの理事長に就任しました。

2013年05月02日

 

昨日、5月1日付で一般社団法人エステティックグランプリの理事長に就任いたしました。

エステティックグランプリとは、日本一のエステサロンやエステティシャンを決める

大会や地域勉強会、それらに付随する企画を運営することを通じて、

エステティック業界全体の健全な質向上を目的とする業界活性化団体です。

http://www.esgra.jp/

まだ3年前に設立された若い団体ではありますが、業界のたくさんの方々に

「共に学び、共に成長し、共に輝く」という理念にご共感いただき、

前期は、理事・実行委員が約140人、エントリーサロン数が549サロン、

大会観戦者数約4200人までの規模となりました。よりたくさんの方に

関わっていただける団体にできるよう頑張っていきたいと思います。

 

私は成し遂げたいことがあります。それは「エステティック業界を尊敬される業界にすること」

そのためには、以下の3つが必要だと思っています。

①エステティシャンがもっともっと輝き、誰からも認められ、憧れられる職業になること。

②エステティック業界に対するイメージがよりクリーンになり、エステティックがより身近なものとなり、1兆円市場の業界になること。

③業界の横のつながりが強まり、エステサロン、エステティシャン同士がお互いに認め合い、尊重し合う業界になること。

そのためにエステティックグランプリの活動を通じてできること。

①は大会を通じて、スポットライトを浴びるエステサロン、エステティシャンを輩出し、一般の方々からの認知を増やしていくこと、

そして、エステティシャン全体の知識の底上げを強化すること

②は現状の覆面調査を通じての接客・サービスレベルの底上げに加え、コンプライアンス、モラルの向上にも取り組んでいくこと。

そして業界全体で、一般の方々を巻き込める企画を組んでいくこと。

③現状おこなっている地域勉強会などをさらに深堀していき、共に学び、共に成長できる環境を整えていくこと。

そして、もっともっと多くの方にエステティックグランプリの活動を知っていただくこと。

これらの小さな積み重ねが必ずや「エステティック業界が尊敬される業界になる」ことに近づくと確信しています。

今まで、エステティックというだけで、不動産契約できなかったり、一部の媒体に広告に出せなかったり、

エステティックの会社に就職することを反対する親が多かったりと、悔しい想いをたくさんしてきました。

しかし、社会の中でエステティックが求められる役割は大きく、今後女性がさらに社会で活躍する割合や

場面が大きくなればなるほど、求められる役割も大きくなることは確実だと思います。

エステティックグランプリの理事・実行委員は、自分たちで自分たちの業界を良くしていこうという

熱い想いを持った団体です。本当に1人1人個性的で、魅力のあるメンバーです。

私個人は本当に微力で、不器用な人間ですが、エステティックに対する想いだけは人一倍強く、

それだけでここまできました。

私がエステティック業界に入ったのは2005年です。

エステティック業界の消費者トラブルがとても多い時代で、顧客満足度と業績が

反比例している現状を見て、「この業界を健全化したい」と勝手な使命感を感じて

この業界に入りました。そして、今エステティックグランプリが立ち上がり、

このような役割を務めさせていただけることは、とても不思議な気持ちですが、

これこそ自分の使命なのかなとも思っています。

これだけ素晴らしい仲間と同じ志を持って活動できることが本当に幸せです。

そして、大きな苦労を重ねながらここまで土台を作ってくださった前理事長の志田さんに

感謝の気持ちを忘れず、全力で自分の役割を果たそうと思いますので、よろしくお願いします。

名古屋へ。

2013年04月30日

 

名古屋に来ています。エステティックグランプリの打ち合わせが

しっかりできたので、とても有意義な時間でした。

また、アヴァンセの小林さんにもお会いでき、しっかりと引き継ぎ事項と想いを

聞いてきたので、しっかり私が形にしていきたいと思います。

これから今以上に怒涛の日々が始まりますね。

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代表ブログ

東京・目黒の国産オーガニックコスメFruitsroots(フルーツルーツ )の代表ブログ。代表榎戸の日々の活動やオーガニックへの熱い想いを記事に。

榎戸淳一

榎戸淳一

株式会社ES-ROOTS 代表取締役社長。「国産」「オーガニック」「フルーツ」「ビューティ」を軸に「フルーツルーツ」というブランド名で、プロダクトとサロンを展開している。山野美容芸術短期大学で「サロン経営学」「オーガニックコスメ」の非常勤講師も務めている。

中央大学商学部会計学科卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。「エステティック業界の健全化」に使命感を感じ、エステティック業界のコンサルティングを立ち上げる。2009年8月同社退職後、オーガニックコスメの魅力に惹かれ、新しいエステティックサロンを追求するため、株式会社ES-ROOTSを立ち上げ、代表取締役に就任。2010年1月に東京都目黒区にオーガニックコスメ&エステサロン「フルーツルーツ」をオープンさせる。第2回エステティックグランプリでは、モデルサロン部門、フェイシャル技術部門で2冠を受賞。ビューティーワールドジャパンのメインステージ、たかの友梨ビューティクリニックなど、様々な講演講師も務める。一般社団法人エステティックグランプリの2代目理事長も務めた。著書に「サロンはスタッフ育成で99%決まる」「サロンとスタッフが輝く28+8の成功法則」「愛されるエステティシャンの秘密」がある。

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